Você já sentiu que o que mais cansa no trabalho não são as tarefas, mas as pessoas?
Conflitos silenciosos, ruídos na comunicação, egos em guerra e ambientes tóxicos impactam diretamente os resultados — e muitas vezes, ninguém fala sobre isso.
Essa palestra é um convite à transformação do ambiente corporativo, não com fórmulas prontas, mas com consciência, inteligência emocional e ferramentas práticas para lidar com o que realmente atrapalha o desempenho das equipes: as relações humanas.
Ou seja: o problema não é técnico — é relacional.
Nesta palestra, mostramos como transformar relações difíceis em resultados concretos, melhorando a convivência no trabalho, fortalecendo o clima organizacional e recuperando a saúde emocional das equipes.
Esta palestra é ideal para:
✅ Como identificar conflitos antes que eles virem crises
✅ Ferramentas práticas de escuta ativa e comunicação não violenta
✅ Técnicas de autorregulação emocional para lidar com pessoas difíceis
✅ Como transformar atritos em oportunidades de crescimento
✅ Estratégias de convivência consciente e performance relacional
✅ Como criar uma cultura de confiança e colaboração
Danilo Miguel é palestrante de gestão de conflitos, terapeuta e mediador profissional. Criador do Instituto Mediar, atua há mais de 5 anos ajudando pessoas, empresas e equipes a resolverem seus conflitos de forma humanizada e estratégica.
Com formações em psicanálise, mediação, comunicação não violenta, hipnose e PNL, Danilo traz uma abordagem única: centrada na transformação interior como base da performance exterior.
Já impactou milhares de pessoas com seu trabalho em empresas, eventos, palestras e treinamentos pelo Brasil.
Duração sugerida: 60–90 minutos
Abertura provocativa: por que relações são o que mais consomem no trabalho?
Raízes dos conflitos invisíveis nas empresas
Dinâmica de mapeamento de ruídos e tensões reais
Técnicas práticas de comunicação e regulação emocional
Aplicação de casos reais + ferramentas simples para o dia a dia
Encerramento com plano de ação e espaço para perguntas
Está na hora de parar de apagar incêndios e começar a transformar relações.
Contrate agora a palestra “Quando o problema não é o trabalho, são as relações” e veja sua equipe render mais — com mais leveza, clareza e colaboração.
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